能力验证
财务管理人员能力验证是评价财税人员开展财税专业工作的能力，可为其真实能力水平提供依据，是对财税人员认可的评价考核手段，也是中国企业财务管理人才库高层次国际人才服务平台建设自主考核、准确评价入库人才的重要手段。人才库面向行业人才吸纳收录财税领域高层次人员，通过积累和整合财税领域人才资源，为高层次人才持续提供全职业周期人力资源服务，为企业匹配或推送相适应的人才交流和岗位信息。
企业财税人员根据自身专业能力水平参加财务管理人员能力验证工作，选择要参与的财务管理人员能力验证计划，专业范围包括但不限于：管理会计师、商业会计师、环境会计师、外贸会计师、首席会计师、数字化会计师、数字化管理会计师、实操会计师、国际会计师、国际注册会计师、法务会计师、财务会计师、数据资产会计师、资产管理师、数据资产管理师、财务管理师、财务BP管理师、财务审计管理师、财务舞弊管理师、企业风险管理师、内控管理师、绩效管理师、可持续发展管理师、财务总监、税务总监、税务管理师、税务规划师、薪税管理师、数字化税务管理师、税务会计师、税务咨询师、首席合规官、首席财税合规官、企业财税合规官、企业合规师、财税合规师、ESG分析师、ESG商业分析师、财务数据分析师、理财规划师、投融资规划师、信贷分析师、财富管理师、金融科技师、金融建模师、国际审计师、财务规划师、数据资产评估师、法务风险管理师、金融风险管理师、内部审计师、合规管理师、金融犯罪调查师、投资分析师 、金融理财师 、金融分析师、反洗钱风险管理师等能力验证计划，以个人填报信息并提供相关材料的方式进行申报，申报后须接受规定学时的专业知识更新培训课程，根据其学时情况、能力水平、综合素养、国际视野与实践经验进行测试和验证所申报的专业适配性，验证合格的人员获得中国企业财务管理协会与英国会计师和簿记师公会IAB联合颁发的中英文版本的《财务管理人员能力验证证书》、《学时证明》、《入库证明》及《贺信》，并纳入中国企业财务管理人才库。
通过知识更新后对专业人员进行能力验证并评价其验证结果，可提高验证人员自身的专业知识，同时对自身能力水平程度能有清晰认知，有助于求职就业以及对后续职业发展的规划。人员能力验证工作积极响应《深入实施新时代人才强国战略》、《关于进一步加大稳就业政策支持力度的通知》等文件精神，集培养培训、能力验证与人才服务为一体，为加快建设世界一流财务管理体系增添了新动能。
企业财税人员根据自身专业能力水平参加财务管理人员能力验证工作，选择要参与的财务管理人员能力验证计划，专业范围包括但不限于：管理会计师、商业会计师、环境会计师、外贸会计师、首席会计师、数字化会计师、数字化管理会计师、实操会计师、国际会计师、国际注册会计师、法务会计师、财务会计师、数据资产会计师、资产管理师、数据资产管理师、财务管理师、财务BP管理师、财务审计管理师、财务舞弊管理师、企业风险管理师、内控管理师、绩效管理师、可持续发展管理师、财务总监、税务总监、税务管理师、税务规划师、薪税管理师、数字化税务管理师、税务会计师、税务咨询师、首席合规官、首席财税合规官、企业财税合规官、企业合规师、财税合规师、ESG分析师、ESG商业分析师、财务数据分析师、理财规划师、投融资规划师、信贷分析师、财富管理师、金融科技师、金融建模师、国际审计师、财务规划师、数据资产评估师、法务风险管理师、金融风险管理师、内部审计师、合规管理师、金融犯罪调查师、投资分析师 、金融理财师 、金融分析师、反洗钱风险管理师等能力验证计划，以个人填报信息并提供相关材料的方式进行申报，申报后须接受规定学时的专业知识更新培训课程，根据其学时情况、能力水平、综合素养、国际视野与实践经验进行测试和验证所申报的专业适配性，验证合格的人员获得中国企业财务管理协会与英国会计师和簿记师公会IAB联合颁发的中英文版本的《财务管理人员能力验证证书》、《学时证明》、《入库证明》及《贺信》，并纳入中国企业财务管理人才库。
通过知识更新后对专业人员进行能力验证并评价其验证结果，可提高验证人员自身的专业知识，同时对自身能力水平程度能有清晰认知，有助于求职就业以及对后续职业发展的规划。人员能力验证工作积极响应《深入实施新时代人才强国战略》、《关于进一步加大稳就业政策支持力度的通知》等文件精神，集培养培训、能力验证与人才服务为一体，为加快建设世界一流财务管理体系增添了新动能。
